Sarah KRIZEZ
Fondatrice de Yasaraa & Ingénieure Pédagogique
J'ai fondé Yasaraa avec une certitude : l'intégration d'un collaborateur ne doit plus reposer sur de l'improvisation ou des documents jamais lus.
Je transforme le savoir-faire de vos équipes en parcours d'onboarding clairs, structurés et directement opérationnels.
Rendre compréhensible et exploitable n'importe quel savoir-faire métier.
Mon parcours d'enseignante m'a appris deux choses fondamentales : l'exigence de la clarté et la capacité à transmettre vite sous contrainte de temps.Concevoir un onboarding efficace pour des adultes en entreprise exige une approche très spécifique. Il ne s'agit pas de donner du contenu théorique, mais d'extraire l'essentiel du métier pour le rendre immédiatement applicable au poste.Aujourd'hui, je mets cette rigueur pédagogique au service des PME : capturer l'expertise brute de vos piliers internes sans leur faire perdre de temps, pour offrir à vos recrues les outils exacts de leur autonomie.
De l'enseignement à l'ingénierie : une rigueur éprouvée sur le terrain
Mon ingénierie ne repose pas sur des théories abstraites, mais sur la réalité du terrain : capter l'attention, structurer l'information et garantir la maitrise d'une compétence. Ce niveau d'exigeance est ancré dans mon parcours.
« Sarah sait toujours instaurer un climat [...] calme et propice aux apprentissages. Ses gestes professionnels sont assurés et elle parvient à bien engager ses élèves... »
— Rapport de visite conseil (Professeur des Écoles Maître Formateur)
« Une professeure très dynamique, enthousiaste et compétente [qui] dispense des cours de qualité, s'adapte [...] et met l'accent sur le numérique. »
— Lettre officielle de l'association des parents d'élèves FCPE
Aujourd'hui, j'applique cette rigueur, cette maitrise des outils numériques et cette science de l'engagement à vos processus d'onboarding.
La transparence, d'abord.
Ce que je garantis :
- Des dispositifs 100 % sur-mesure, ancrés dans la réalité de VOS métiers. Aucun contenu théorique ou générique.
- Une charge mentale allégée pour vos équipes. Je sais que le quotidien RH ou celui de vos managers de proximité est dense : c'est moi qui m'adapte à vos contraintes.
- De la rigueur pédagogique. Des supports visuels et esthétiques, oui, mais uniquement s'ils servent réellement l'apprentissage et l'autonomie.
Mes limites :
- Les miracles managériaux. Le meilleur parcours d'onboarding du monde ne compensera jamais un encadrement défaillant ou un environnement toxique.
- L'exécution à votre place. Je vous livre un système clé en main et les outils exacts pour réussir. Mais l'utilisation de ces outils au quotidien reste la responsabilité de vos équipes.
- Accepter tous les projets. Si votre besoin (logiciel, conformité spécifique…) sort de mon périmètre d'expertise, je vous le dirai dès le premier appel.
Trois principes guident chacun de mes projets.
Clarté & Prévisibilité
Sur les prix, les délais, les choix et les limites. Pas de zone floue, pas de mauvaise surprise.
Zéro jargon, zéro filtre
Racontez-moi votre quotidien comme vous le vivez, sans chercher à le formaliser. Je structure après. Plus vous êtes brut dans vos retours, plus le résultat est juste.
Autonomie totale
Je conçois et je structure le système pour vous. À la fin, vous repartiez avec des outils prêts à l'emploi et un système qui vous appartient.
Une alliée pour vous faciliter au quotidien
Une ingénierie pédagogique de terrain, construite sur 8 ans d'enseignement pour concevoir des parcours simples, assimilables et vraiment suivis.
Un Hub centralisé et prêt à l'emploi : un espace dédié et sécurisé où sont rassemblés tous vos parcours, playbooks et modules pour que vos recrues soient autonomes dès le jour 1.
Une prise en charge globale : je sais ce que c'est d'être sous l'eau. Yasaraa est pensée pour absorber la charge de travail, pas pour en ajouter à vos équipes.
Bref, une structure clé en main pour libérer du temps à vos managers et rendre vos équipes opérationnelles.