Un espace dédié pour piloter l’onboarding et guider chaque nouvelle arrivée.
Le Hub Yasaraa réunit votre système d’onboarding dans deux espaces sécurisés. Votre entreprise centralise les parcours, les ressources et le suivi de la progression. Chaque salarié ou freelance accède à ses contenus, ses priorités et ses repères métier, tandis que les managers restent présents sur la pratique et l’accompagnement humain.
POUR CHAQUE ACTEUR
Un même Hub, trois expériences complémentaires.
Pour l’entreprise
Une vision claire de chaque intégration
Centralisez vos parcours, vos ressources et les accès dans un espace dédié. Vous suivez la progression, la satisfaction et les points de vigilance de chaque personne, sans disperser l’information entre plusieurs outils.
Pour les managers
Plus de temps pour l’accompagnement terrain
Le Hub prend en charge la transmission structurée de l’ensemble du parcours métier : culture, outils, process, méthodes et cas concrets. Les managers peuvent concentrer leurs échanges sur la mise en pratique, le feedback et les besoins individuels, sans reprendre les contenus à chaque nouvelle arrivée.
Pour les collaborateurs
Un parcours métier complet, accessible 24/7
Salarié ou freelance, chacun retrouve dans son espace individuel l’ensemble de son parcours, ses priorités, son planning et ses ressources opérationnelles. Il avance dans un cadre clair et sait vers qui se tourner lorsqu’un accompagnement humain est nécessaire.
ESPACE ENTREPRISE
Pilotez chaque étape, de la conception au suivi des collaborateurs.
Votre espace centralise le projet, les validations, les ressources et le suivi des parcours. Vous conservez une vision claire de ce qui est en cours, de ce qui nécessite votre intervention et de la progression de chaque personne intégrée.
Les bons indicateurs pour agir au bon moment
Progression, échéances, satisfaction et points de vigilance sont réunis pour identifier rapidement où agir.
Un projet piloté de bout en bout
Cadrage, documents, conception et validation : l’entreprise suit chaque étape et sait toujours ce qui est attendu.
Moins de suivi manuel pour les équipes
Les informations sont centralisées et les actions prioritaires remontent automatiquement, sans multiplier les fichiers et les relances.
ESPACE COLLABORATEUR
Un parcours clair, personnalisé et accessible à tout moment.
Dès sa première connexion, chaque salarié ou freelance accède à un espace individuel qui rassemble l’ensemble de son onboarding.
Il avance à son rythme, tout en conservant une feuille de route claire et des points de contact humains.
Un parcours qui s’adapte à chaque collaborateur
Le quiz d’auto-positionnement identifie ses priorités et ajuste l’ordre des contenus, sans supprimer les fondamentaux.
Une intégration structurée, mais flexible
Le collaborateur visualise ses étapes, ajuste son planning et avance à son rythme sans perdre le fil du parcours.
Tous ses repères réunis au même endroit
Contenus métier, ressources opérationnelles, échéances et contacts utiles restent accessibles dans un espace unique.
SÉCURITÉ & DONNÉES
Des accès maîtrisés et des données limitées au fonctionnement du Hub.
Le Hub est conçu pour rendre vos parcours accessibles aux bonnes personnes, tout en limitant la collecte et l’utilisation des données à ce qui est nécessaire au suivi de l’onboarding.
Des accès nominatifs
Chaque utilisateur accède uniquement à l’espace et aux contenus correspondant à son rôle et à son entreprise.
Des contenus réservés à votre organisation
Vos parcours, procédures et ressources métier ne sont pas accessibles publiquement ni indexés par les moteurs de recherche.
Une collecte limitée et transparente
Seules les données nécessaires à la gestion des accès et au suivi pédagogique sont traitées, selon les modalités précisées dans les documents contractuels et la politique de confidentialité.
FAQ
Ce qu’il faut savoir sur l’utilisation du Hub Yasaraa.
Non. Le Hub est l’espace dans lequel je déploie et rends accessibles les dispositifs conçus par Yasaraa. Ses fonctionnalités s’adaptent à la prestation choisie : audit pédagogique ou système d’onboarding complet.
Le système d’onboarding inclut 12 mois d’exploitation pour le métier concerné. Pendant cette période, vous pouvez inscrire les salariés ou freelances intégrés sur ce parcours, selon les modalités définies dans votre proposition commerciale. Chaque personne dispose d’un accès individuel pour la durée prévue.
Vous pouvez renouveler l’accès au Hub pour continuer à inscrire de nouveaux collaborateurs et consulter vos parcours et ressources. Ce renouvellement couvre le maintien de la plateforme et le support technique, sans vous faire repayer la conception initiale.
Oui. Vos outils, vos process et vos méthodes évoluent : le parcours peut donc être actualisé. Les ajustements légers et les évolutions plus importantes sont cadrés selon leur nature avant toute intervention.
Le Hub est conçu comme un environnement d’utilisation en ligne. Les modalités d’accès, de restitution et d’utilisation des contenus produits sont précisées dans votre proposition commerciale et vos documents contractuels.
Découvrez concrètement l’expérience proposée à vos équipes.
En quelques minutes, parcourez les deux espaces du Hub Yasaraa : l’interface entreprise pour cadrer et piloter vos dispositifs, puis l’interface collaborateur pour suivre un parcours métier clair, personnalisé et accessible à tout moment.
Voir la démo du Hub Échanger sur mon projet d’onboarding