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HUB YASARAA

L'infrastructure d'intégration privative de votre entreprise.

Passez du traditionnel PDF envoyé par e-mail à un écosystème d'intégration sur-mesure, 100 % privatif et sans friction. Le Hub Yasaraa centralise l'apprentissage de vos recrues, pilote leur progression en direct et libère définitivement vos managers de la charge mentale d'onboarding.

Un Hub pensé pour chaque acteur de l'intégration.

Pour le Dirigeant
La maîtrise sans le micro-management

Pilotage en temps réel : suivez le taux de complétion et la progression exacte de chaque recrue sans avoir à relancer vos équipes.

Garantie de qualité : les évaluations de fin de parcours remontent directement sur votre bord pour valider l'assimilation de votre culture et de vos standards.

Patrimoine sécurisé : vos process et savoir-faire stratégiques sont centralisés dans un espace clos et préservés au sein de l'entreprise.

Pour le Manager
Zéro logistique, 100 % terrain

Zéro gestion d'accès : vous transmettez les coordonnées de la recrue, Yasaraa s'occupe de l'activation et de l'envoi de ses accès personnels.

Accompagnement cadré : votre temps est préservé pour l'humain grâce aux 3 rendez-vous clés du Buddy System (J1, J7, J30). Tout le reste tourne en autonomie.

Pour la Recrue
Une expérience d'accueil mémorable

Connexion Magic Link : une première activation sécurisée, puis un accès instantané en un clic depuis sa boîte mail. Aucun mot de passe à retenir.

Tableau de bord personnel : un espace individuel, clair et motivant qui lui donne immédiatement envie de s'investir dans la durée.

Zéro friction, 100 % immersion.

Connexion simplifiée par Magic Link

Lors de sa première connexion, l'apprenant active son compte en définissant son mot de passe. Pour toutes les connexions suivantes, un simple clic sur son Magic Link personnel reçu par e-mail l'amène directement sur son espace, sans identifiant à retaper ni mot de passe à chercher.

Tableau de bord individuel

Chaque recrue dispose de son propre espace dédié où elle retrouve la feuille de route de son onboarding, la progression de ses modules et son évaluation finale.
Le binôme sait exactement quoi faire — sans y passer des heures.

Visibilité globale sans gestion lourde.

01

Suivi de la complétion en direct

Gardez une vision claire et synthétique sur l'avancement de vos collaborateurs. Vous savez exactement où en est chaque recrue dans son parcours.

02

Centralisation des feedbacks

Les évaluations obligatoires de fin de parcours remontent directement sur votre interface, vous garantissant un retour terrain immédiat sur la qualité de l'intégration.

03

Gestion déléguée des accès

Vous me transmettez l'identité de votre recrue (nom, prénom, e-mail et parcours ciblé), je gère l'intégralité du paramétrage et de l'envoi des invitations.

Données closes & conformité totale

Ce que les dirigeants demandent souvent.

Combien d'apprenants peuvent accéder au Hub ?
+

L'accompagnement inclut 12 mois d'exploitation de votre Hub pour le métier ciblé. Durant cette année, vous pouvez y inscrire vos nouvelles recrues sur ce poste. Chaque apprenant bénéficie d'un accès nominatif individuel pendant toute la durée de sa période d'essai (jusqu'à 8 mois) pour sécuriser sa prise de poste.

Que se passe-t-il une fois la période d'essai de l'apprenant terminée ?
+

Si le compte individuel de l'apprenant se clôture à la fin de sa période d'essai, l'ensemble des fiches méthodes, procédures et repères clés reste accessible à votre organisation sous forme de Référentiel Process. Le Hub devient ainsi la base de connaissances vivante de votre pôle métier.

Que se passe-t-il au bout des 12 premiers mois ?
+

À l'issue de la première année, vous pouvez souscrire à mon abonnement annuel de maintien. Il reconduit l'accès à la plateforme pour une année supplémentaire, vous permet d'inscrire vos futurs apprenants et maintient la consultation continue du Référentiel Process par vos équipes en place. Cet abonnement couvre l'hébergement sécurisé de vos contenus et le support technique de votre espace — pas une nouvelle prestation d'ingénierie. C'est la garantie que votre patrimoine métier reste vivant, accessible et à jour, sans avoir à repayer une conception complète à chaque nouveau recrutement.

Comment le Hub s'adapte-t-il à la croissance de notre entreprise ?
+

Votre entreprise grandit, vos formations évoluent avec elle. Conçu pour durer, le Hub Yasaraa est une structure vivante : mise à jour d'un process, ajout d'un nouvel outil, création d'un parcours pour un métier émergent... Vos contenus s'ajustent et s'enrichissent au fil de vos évolutions, sans jamais repartir de zéro.

Les contenus sont-ils exportables pour être mis sur nos propres serveurs ?
+

Le Hub est une plateforme sécurisée accessible en ligne via un espace privé d'entreprise. Pour maintenir la qualité des parcours et garantir la protection des contenus d'ingénierie, les ressources ne sont pas exportables sous forme de fichiers bruts (PDF, SCORM, MP4), mais restent consultables en continu directement sur l'interface.

Alors, on leur donne envie de  
découvrir le Hub en action ?

Le Hub Yasaraa devient l'infrastructure centrale de vos intégrations sans charge technique pour vos équipes — configuré et prêt à accueillir vos prochaines recrues.

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